Vorsitzende meistern ihre ersten 100 Tage im Amt

Sofortangebot für die neugewählten Betriebsratsvorsitzenden und ihre:n Stellvertreter:innen


Seminarbeschreibung

Alle neugewählten Betriebsratsvorsitzenden und ihre Stellvertreter:innen werden in den ersten 100 Tagen ihrer Amtszeit mit vielen und neuen Aufgaben konfrontiert sein.

Erweiterte Möglichkeiten für die BR-Arbeit, aber auch Vorgaben aus den dafür verabschiedeten neuen Gesamtbetriebsvereinbarungen und dem Tarifvertrag für sogenannte „abweichende Regelungen“ bilden die rechtliche Sachgrundlage.
Ein entsprechendes Tutorial steht unterstützend zur Verfügung. Weitere Darstellungen zu den Mitbestimmungs-Strukturen, den Akteuren und ihren Arbeitsbeziehungen, Thematische Zuständigkeiten, Verfahren zur Berufung, Wahl oder Entsendung in Arbeitsgemeinschaften und Gruppen sowie die Voraussetzungen und Qualifizierungsnotwendigkeiten werden im Seminar erläutert.
Die Verzahnung zwischen den örtlichen Gremien, dem GBR und seinen Organen wird praktisch vorgestellt und konstruiert.
BG prevent spezifische Abläufe, Berechtigungen, Kostenbearbeitung und Zuständigkeiten können nachgefragt werden und stehen als Information zur Verfügung.

 

ACHTUNG! Der Termin ist direkt nach der Konstitutierungswoche der örtlichen Betriebsratsgremien
Ort: Frankfurt / Höchst, Lindner Hotel
Anreise: 16.03.2026 bis 18:00 Uhr, Beginn mit einem gemeinsamen Abendessen
Seminar: am 17. und 18.03.2026 jeweils von 9:00 bis 18:00 Uhr
Abreise: 19.03.2026 ab Mittag (Lunchpaket zur Mitnahme stehen bereit)

  • Organisation der BR-Arbeit in der neuen Mitbestimmungsstruktur
  • Wahl und Zusammenarbeit mit BR-Botschaftern
  • Schaffung und Einstellung der BR-Assistenz
  • Spezifische Verfahren bei BG prevent

Für alle Betriebsratsvorsitzenden und deren Stellvertreter:innen bei BG prevent.

Bitte beachten Sie:
Die Referierendenauswahl kann je Termin variieren.

  • Olivia Nathan
  • Franz Edele
  • Daniela Meister
  • Sigi Stenzel

Seminarpreis

(kostenfrei)

Ihre Kontaktperson

Fabienne Lichius

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Freya Preis

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