Gesundheit und Personal

Die persönliche Verfassung des Menschen spielt nicht nur im privaten Bereich eine große Rolle, sondern auch am Arbeitsplatz. Auch dort wirken physische, psychische und soziale Faktoren in der Weise auf ihn ein, dass sie gesundheitsfördernde oder die Gesundheit beeinträchtigende Wirkung haben können. Somit hängt die Leistungsfähigkeit stark vom Wohlbefinden der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters ab. Deshalb ist aktive Gesundheitsförderung als wichtiger Beitrag zum Erhalt und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu betrachten. Eine geeignete Maßnahme dies zu erreichen, bietet das betriebliche Gesundheitsmanagement.