MENTOR im Rahmen des EU Action Plan for Professional Training (Leonardo da Vinci)
(www.acpaservice.it/mentor/default.asp)
Ziel des einjährigen multinationalen Projektes (2004 – 2005) ist die Förderung der betrieblichen Weiterbildung in KMU, das Vorantreiben und die Entwicklung eines Mentors, der speziell kleine und mittlere Unternehmen beim Personalentwicklungsprozess unterstützt und assistiert.
Durch den Einsatz von Mentoren im Unternehmen soll der strategische Wandel und Innovationen gefördert werden. Gegenwärtig existiert keine Mentorenkultur in den europäischen Unternehmen, obwohl die Erfahrung gezeigt hat, dass diese strategische
Rolle von großer Bedeutung ist. Es besteht die Notwendigkeit in die Entwicklung und Fähigkeiten zu investieren.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen europäischen Partnern wird versucht einen möglichst weiten Überblick über die momentane Situation der KMU in Europa zu erhalten und einen Teil zum Projektziel beizutragen.
Im Rahmen dieses Projektes war folgendes schottisches Unternehmen Partner:
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Carolin Stütz.
Technology for Culture im Rahmen des EU Action Plan for Professional Training (Leonardo da Vinci)
(www.acpaservice.it/technologyforculture/)
Im Dezember 2003 wurde in Rom das Projekt abgeschlossen. Wesentlicher Inhalt des zweijährigen multinationalen Projektes war die Erarbeitung eines internetbasierten Trainingsprogramms im Bereich Denkmalpflege. Hierbei standen z.B. für Deutschland die Erhaltung und Neunutzung von Industriedenkmälern im Ruhrgebiet im Zentrum der Betrachtung durch die concada GmbH.
Im Rahmen dieses Projektes war folgendes schottisches Unternehmen Partner:
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Carolin Stütz.
Team Prevent England, Barlborough
Team Prevent England ist ein Tochterunternehmen der B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH und arbeitet fallweise als projektbezogener Partner mit der concada GmbH zusammen.
